助力传承 海银私财守护家族基业长青
众所周知，中国有句俗语，叫“富不过三代”。事实上，这句话并非空穴来风，而是有事实依据的。
研究显示，30%的家族企业能存活到第二代，9%可以传到第三代，只有3%可以传到第四代。这项研究表明，如果不做周密的安排，代际传承将是财富耗散的第一杀手。
根据中国社科院数据显示，在未来10年间，将有300万中国企业家面临家族传承问题——对于占据中国经济半壁江山还多的中国企业家而言，所面临的一个真正的风险就是：如果家族企业传承不能在合理的生态系统中做出恰当的处理，那么今天许多地区最有前景的家族企业到2030年或2040年后可能将不复存在。因此，一套针对个别家族高度量身定制的财富管理传承系统已成为中国“一代”企业家的普遍需求。
家族办公室在国内的发展迫在眉睫，究竟什么是家族办公室？家族办公室具备哪些功能和优势，使其能够成为包括比尔•盖茨、戴尔、索罗斯、洛克菲勒、李嘉诚等顶级富豪家族的共同选择？
FamilyOffice起源于19世纪富裕的欧美家庭，中文释义为“家庭办公室”，因其服务对象的特殊而更多的被译为“家族办公室”是为富裕家族管理财富的私人机构。
家族办公室在提供广泛的高度专业化和定制的服务方面有着悠久的历史，它像管家一样，由涉及不同领域行业的专家组成，监督及管理整个家族的财务、健康、风险管理、教育发展等状况，以协助家族获得成功以及顺利发展为目标，同时家族办公室有着公正的意见和客观性，他们与家族的其他顾问提供的服务的整合与协调，为同一个家族的几代人提供高度个性化的服务。
1882年，约翰•D•洛克菲勒建立了世界上第一个家族办公室。家族办公室从富有家族的考虑出发，为其提供各种专业的管理咨询和操作服务，其中包括：律师、注册会计师、投资管理、股票经纪人、保险代理、银行、还有独立信托实体。家族“助理”的职责也被家族办公室担当起来了，规划家族后代教育、考虑家族安全、慈善安排、遗产规划等服务也属于家族办公室服务的范畴。
海银私财有何不同？“定制方案+专属服务”为超高净值客户提供全方位财富管理
与国内大多数高端私人财富管理机构相比，海银私财的产品更为多元化。目前一般的高端私人财富管理机构的做法，仅仅是在原有的产品线上增加了高净值客户的部分收益，并没有在产品结构以及底层标的资产的选择上有更能满足高端客户多元化需求的设计。
海银私财特设专业的资深投顾团队，针对高净值客户的家庭个人配置情况，给予一对一的分析及资产配置报告，依托客户的投资期望和需求，找寻最适合客户标的资产进行量身定制投资方案。
资产配置产品线上，海银财富持续扩大与全球知名基金机构对接，提供广泛、优质的产品，覆盖海内外的资本市场；
从服务形式上，产品私人定制、全权委托、家族办公室等，带给您尊贵与专业的体验。
以家族财富办公室为例，海银私财全面推出了“1+4”服务模式，1是指一对一的资深理财经理，4是指涵盖投资顾问、市场研究、产品经理及客户服务四位一体的专属服务团队。
面对高净值人士对增长性非金融服务的需求，海银私财不断完善服务体系，丰富服务内容，尽可能为客户提供便利性。推出了移民、教育、高端医疗、法律顾问、企业咨询等多项专属增值服务。此外，海银财富积极拓展海外业务，分别成立了香港分公司及伦敦办公室，为海银私财的客户能够投资到海外优良的资产，配置全球市场做准备。
筹建中的家族办公室，将挑选国内知名机构作为合作伙伴，为高净值客户提供交流平台
高端客户往往希望能有与自己身份品味相匹配的交友群，海银私财不仅力图在金融投资方面满足高净值客户的需求，还创建了聚集高净值客户学习研讨、企业管理、艺术鉴赏等一系列的论坛，组织参观海外知名的家族办公室，与传说中神秘的富豪寡头进行有关财富管理、资产配置等多方面主题的交流访谈。
海银财富作为国内顶尖的第三方财富管理公司，凭借其深厚的资产管理经验，旗下私人中心整合了国内外丰富的金融资源，赢得了众多高端家族的认可，以排头兵的姿态引领高端家族办公室概念向内地发展。不同于纯粹以个人或家庭理财的方式，海银私财基于家族永续经营的立场，服务范围不仅解决钱的问题，而是涵盖了家庭生活、人际关系各个方面。
为家族提供的最好服务不止于简单地将有形资产传递到下一代，更是将企业家精神、幸福、健康、名望、传统、社会责任这样的无形财产传承下去。
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